PDI e aprendizagem personalizada: estratégias para o desenvolvimento de talentos em 2025
Com a chegada de 2025, profissionais e empresas têm uma excelente oportunidade de refletir sobre seus objetivos e aspirações. Este novo ano não apenas simboliza um recomeço, mas também representa um momento ideal para reavaliar estratégias de desenvolvimento. Assim, é fundamental que os colaboradores se mantenham atualizados sobre as tendências do mercado e adotem práticas […]
Profissionais do futuro: 10 comportamentos procurados pelas empresas
No mercado de trabalho atual, o sucesso profissional está cada vez mais associado à capacidade de adaptação e ao desenvolvimento contínuo de habilidades. Em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas e demandas globais em transformação, o ano que se inicia reforça a importância de cultivar competências que acompanhem esse ritmo de inovação. Mais do que […]
RH do futuro: principais tendências e inovações do setor para o ano de 2025
Com a aproximação de 2025, as empresas precisam se preparar para as tendências que moldarão a área de Recursos Humanos no próximo ano. Neste cenário, a capacidade de adaptação se torna prioridade em um ambiente em constante mudança, onde a inovação é a chave para o sucesso. Para isso, as organizações devem ficar atentas às […]
O poder do Grit: perseverança e resiliência como fórmula do sucesso
Popularizado pela psicóloga Angela Duckworth, o conceito de “grit” é a combinação de paixão e perseverança na busca por objetivos de longo prazo. Mais do que determinação ou força de vontade, “grit” refere-se à capacidade de manter o foco e o esforço contínuo, mesmo diante de adversidades e contratempos. No ambiente de trabalho, profissionais com […]
Planejamento anual de RH: estratégias para fortalecer o clima organizacional
O clima organizacional impacta diretamente na produtividade, engajamento e retenção de talentos em uma empresa. Afinal, colaboradores que se sentem inclusos, ouvidos e valorizados em um ambiente de trabalho saudável tendem a ser mais comprometidos com suas atividades, o que reflete, positivamente, no crescimento sustentável da organização. Por isso, a criação de um planejamento anual […]
Inteligência Artificial no ambiente corporativo: ferramentas para melhorar a produtividade
Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) consolidou-se como uma das inovações mais relevantes do século, sendo implementada em diversos setores, especialmente no ambiente corporativo. Empresas têm adotado essa tecnologia para promover mudanças significativas nos processos operacionais e aumentar a eficiência no local de trabalho. Ela abrange um conjunto de tecnologias que permite às máquinas […]
Neurodiversidade no trabalho: como incluir e valorizar profissionais neurodivergentes
A neurodivergência tem recebido cada vez mais atenção no ambiente de trabalho, impulsionada por avanços nas pesquisas que ampliam a compreensão dessas condições. O termo abrange uma variedade de perfis neurológicos, como autismo, dislexia e transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH), entre outros, que representam maneiras diversas de o cérebro processar informações. Embora […]
Procrastinação: como superar esse hábito e impulsionar sua produtividade
No cenário corporativo atual, a agilidade e a eficiência são características que se destacam no desenvolvimento e crescimento na carreira. Nesse contexto, a procrastinação surge como um obstáculo silencioso do sucesso profissional. Com a hiperconectividade, os profissionais enfrentam um desafio crescente: manter o foco em meio a um oceano de distrações digitais. O hábito de […]
Redução da jornada de trabalho: a semana de 4 dias funciona de verdade?
A busca pelo equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é uma jornada importante que vem ganhando destaque no mundo corporativo. O crescente interesse por questões de bem-estar e qualidade de vida reflete essa transformação. A conscientização sobre os impactos do estresse e da sobrecarga de trabalho está em ascensão, levando empresas e profissionais a […]
Golpe do Emprego: como identificar fraudes em processos seletivos?
Nos últimos anos, o Brasil tem testemunhado um aumento significativo em golpes relacionados a processos seletivos fraudulentos. Esses esquemas, disfarçados de oportunidades legítimas de emprego, visam pessoas vulneráveis, especialmente em um cenário de alto desemprego no país. Em fevereiro de 2024, conforme dados do IBGE, a taxa de desocupação foi de 7,8%, resultando em cerca […]