Planeje metas de forma eficaz com o OKR
Em um mercado cada vez mais competitivo e globalizado, o planejamento estratégico tornou-se essencial para a sustentabilidade das organizações. A falta de uma gestão eficiente é uma das principais causas de falência entre pequenas e médias empresas, segundo o Sebrae. Diante desse cenário, é fundamental que as organizações estabeleçam metas claras e adotem metodologias que […]
Multipotencialidade ou falta de foco? Entenda a diferença
Em um mundo que valoriza especialistas, o talento de pessoas com múltiplos interesses pode passar despercebido. Conhecidos como multipotenciais, esses profissionais brilham pela habilidade de conectar ideias e explorar diferentes áreas com criatividade e inovação. Compreender a multipotencialidade é essencial para líderes que buscam construir equipes versáteis e adaptáveis, capazes de resolver problemas complexos e […]
Gestão de pessoas em 2025: tendências e estratégias que vão transformar o mercado
O início de um novo ano sempre traz expectativas e desafios, especialmente no âmbito profissional. Em 2025, a gestão de pessoas se torna ainda mais estratégica dentro das organizações, exigindo uma abordagem inovadora e adaptável. Com o avanço das tecnologias, as mudanças nas expectativas dos colaboradores e a crescente valorização dos ambientes de trabalho saudáveis […]
Perspectivas para o mercado de trabalho 2025
As tendências do mercado de trabalho vão além de questões cotidianas ou modismos corporativos. Elas refletem as necessidades dos profissionais para exercerem suas funções com eficiência e as demandas das empresas para que suas equipes atinjam metas estratégicas. Esse acompanhamento torna-se ainda mais relevante quando envolve tecnologias que geram debates, como o uso da inteligência […]
Cultura e clima organizacional: qual a importância de cada um para sua empresa?
Quando se fala sobre o ambiente corporativo, dois conceitos frequentemente geram confusão: cultura e clima organizacional. Embora muitas vezes sejam usados como sinônimos, eles apresentam diferenças claras que influenciam diretamente o desempenho e a satisfação das equipes dentro de uma organização. Afinal, ambos têm impactos profundos no modo como os profissionais se relacionam com a […]
Mantenha-se conectado: estratégias para aumentar sua visibilidade online
Em um mundo cada vez mais tech e conectado, talentos que buscam destacar suas habilidades e ampliar suas oportunidades de carreira precisam manter perfis atualizados e engajadores, especialmente no LinkedIn. Um perfil bem estruturado e com informações relevantes transmite as qualificações de forma clara, ajudando a construir uma imagem profissional sólida e consistente. Além disso, […]
PDI e aprendizagem personalizada: estratégias para o desenvolvimento de talentos em 2025
Com a chegada de 2025, profissionais e empresas têm uma excelente oportunidade de refletir sobre seus objetivos e aspirações. Este novo ano não apenas simboliza um recomeço, mas também representa um momento ideal para reavaliar estratégias de desenvolvimento. Assim, é fundamental que os colaboradores se mantenham atualizados sobre as tendências do mercado e adotem práticas […]
Profissionais do futuro: 10 comportamentos procurados pelas empresas
No mercado de trabalho atual, o sucesso profissional está cada vez mais associado à capacidade de adaptação e ao desenvolvimento contínuo de habilidades. Em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas e demandas globais em transformação, o ano que se inicia reforça a importância de cultivar competências que acompanhem esse ritmo de inovação. Mais do que […]
RH do futuro: principais tendências e inovações do setor para o ano de 2025
Com a aproximação de 2025, as empresas precisam se preparar para as tendências que moldarão a área de Recursos Humanos no próximo ano. Neste cenário, a capacidade de adaptação se torna prioridade em um ambiente em constante mudança, onde a inovação é a chave para o sucesso. Para isso, as organizações devem ficar atentas às […]
O poder do Grit: perseverança e resiliência como fórmula do sucesso
Popularizado pela psicóloga Angela Duckworth, o conceito de “grit” é a combinação de paixão e perseverança na busca por objetivos de longo prazo. Mais do que determinação ou força de vontade, “grit” refere-se à capacidade de manter o foco e o esforço contínuo, mesmo diante de adversidades e contratempos. No ambiente de trabalho, profissionais com […]