Inteligência Artificial nos subsistemas de RH: como e onde utilizar?
A transformação digital tem se consolidado como um fator decisivo na modernização dos processos empresariais, e os Recursos Humanos (RH) não ficam de fora dessa tendência. Neste cenário, a Inteligência Artificial (IA) emerge como uma ferramenta poderosa, revolucionando a forma como as empresas gerenciam talentos, automatizam processos e alcançam maior eficiência operacional. Com o avanço […]
Legislação trabalhista brasileira: principais aspectos do trabalho rural
O Brasil se destaca como um gigante na produção global de alimentos, ocupando o primeiro lugar em diversos produtos como soja, carne bovina e frango, além de se destacar entre os maiores produtores de grãos, café e cana-de-açúcar. Essa posição de liderança o coloca como um importante player na segurança alimentar global, alimentando cerca de […]
Como utilizar LinkedIn para um recrutamento eficiente
O LinkedIn surgiu como uma ferramenta decisiva no cenário profissional, revolucionando a forma como as empresas atuam no recrutamento e na seleção de talentos. Esta plataforma se tornou um recurso essencial para profissionais de recursos humanos em todo o mundo. Com mais de 1 bilhão de usuários globalmente, sendo 70 milhões brasileiros, o LinkedIn oferece […]
RPO: implementação estratégica e benefícios no recrutamento
No cenário corporativo atual, a busca por talentos qualificados tornou-se complexa e estratégica. Nesse contexto, o Recruitment Process Outsourcing (RPO) emerge como uma solução eficaz. Ao adotar o RPO, as empresas podem delegar total ou parcialmente suas atividades de recrutamento a especialistas, garantindo maior eficiência e qualidade nas contratações. Dessa forma, as organizações podem focar […]
Recrutamento às cegas: o que é e como implementar
Se a sua empresa valoriza a integridade nos processos seletivos, o recrutamento às cegas é um excelente posicionamento para promover a diversidade e inclusão, sem vieses que possam interferir na escolha do melhor candidato. Nesse sentido, o recrutamento às cegas é um grande aliado e uma ferramenta poderosa para eliminar quaisquer tendências inconsistentes que […]
Plano de cargos e salários: o que é e como fazer?
A gestão eficaz de recursos humanos é essencial para o sucesso de qualquer empresa, e um dos pilares dessa gestão é o plano de cargos e salários, uma ferramenta estratégica que organiza as funções e define a remuneração dentro da organização. Ela é fundamental não apenas para estruturar a companhia, mas também para garantir a […]
Fit Cultural: O que é e como identificá-lo nos candidatos?
No dinâmico e competitivo mercado de trabalho atual, o conceito de fit cultural tem se tornado uma peça-chave no processo de recrutamento e seleção. Por isso, identificar candidatos que não apenas possuam as competências técnicas exigidas, mas que também se alinhem com a cultura organizacional da empresa é fundamental para o sucesso na contratação. Afinal, […]
Como aumentar a eficiência do recrutamento e seleção
Você já parou para pensar no impacto que uma contratação eficiente pode ter na sua empresa? E quanto um processo de recrutamento ineficiente pode custar? Essas são questões que estão no radar de gestores atentos ao crescimento e desempenho das equipes. Quando falamos em eficiência no recrutamento e seleção, buscamos um equilíbrio entre agilidade, qualidade […]
Legislação trabalhista brasileira: principais aspectos do trabalhador avulso
No dinâmico cenário trabalhista brasileiro, o trabalhador avulso desempenha um papel essencial e multifacetado. Este profissional não possui vínculo empregatício fixo e presta serviços a várias empresas. Antes da Lei 12.023/2009, esses trabalhadores enfrentavam uma lacuna legal que os deixavam desprotegidos. Graças às mudanças legislativas, agora desfrutam de benefícios como remuneração justa, FGTS, 13º salário […]
Processos ágeis: o que são e como aplicar
Você já parou para pensar em como seu time se sente durante a rotina de trabalho? Entender se seus colaboradores estão engajados, motivados e satisfeitos com a condução dos projetos é um passo importante para avaliar e aprimorar sua gestão. Se a situação não for positiva, talvez seja hora de considerar a adoção de novos […]