Golpe do Emprego: como identificar fraudes em processos seletivos?
Nos últimos anos, o Brasil tem testemunhado um aumento significativo em golpes relacionados a processos seletivos fraudulentos. Esses esquemas, disfarçados de oportunidades legítimas de emprego, visam pessoas vulneráveis, especialmente em um cenário de alto desemprego no país. Em fevereiro de 2024, conforme dados do IBGE, a taxa de desocupação foi de 7,8%, resultando em cerca […]
Legislação Trabalhista Brasileira: principais aspectos do trabalho intermitente
O trabalho intermitente é uma modalidade de contrato de trabalho que foi formalizada na legislação trabalhista brasileira em 2017, através da Lei 13.467, conhecida como Reforma Trabalhista. Essa modalidade de contrato permite que o colaborador seja chamado para trabalhar de acordo com a demanda da empresa, sem a necessidade de uma continuidade na prestação dos […]
Digital skills: como incluir o desenvolvimento dessas habilidades em sua equipe
Há algum tempo, ter habilidades digitais era considerado um diferencial no mercado de trabalho. Hoje, no entanto, esse conhecimento se transformou em algo essencial e indispensável, portanto, não é só a equipe de TI que deve estar por dentro dos recursos tecnológicos do negócio. Com sistemas informatizados e integrados, captação constante de dados e geração […]
Linguagem corporal: como nosso corpo se comunica sem usar palavras?
A comunicação humana vai muito além das palavras utilizadas nas interações. A linguagem corporal, que é o conjunto de sinais não verbais, desempenha um papel crucial na forma como as pessoas interagem e se expressam, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida cotidiana. Diversos fatores compõem essa linguagem silenciosa, mas poderosa. Compreender e dominar […]
Treinamento e desenvolvimento: como capacitar sua equipe para o sucesso
A capacitação das equipes, por meio de programas estruturados de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), tornou-se uma prioridade estratégica nas organizações modernas. Em um mercado cada vez mais competitivo, a habilidade de adaptação e o aprimoramento contínuo dos colaboradores não são mais apenas diferenciais, mas sim, essenciais para a sustentabilidade e o sucesso organizacional. Os processos […]
Carreira linear e não-linear: entenda a diferença
A evolução do mercado de trabalho desafia as antigas concepções de carreira, exigindo adaptações às novas abordagens e estratégias. A relação entre os profissionais e suas trajetórias está mais dinâmica e imprevisível do que nunca. Por exemplo, você conhece as nuances entre carreiras lineares e não-lineares? Compreender essas diferenças é fundamental para transitar com tranquilidade […]
Saúde física e mental: estratégias para apoiar seus colaboradores no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho atual, quando o assunto é a saúde física e mental dos colaboradores, esse ponto não é apenas importante, mas é essencial para o sucesso das empresas. No Brasil, mais de 18 milhões de pessoas sofrem com ansiedade, colocando o país entre os mais afetados globalmente. De acordo com o último relatório, […]
Fluxograma no processo de admissão: estratégias para uma integração mais eficiente
No atual cenário corporativo, a eficiência dos processos de admissão é fundamental para garantir a integração bem-sucedida de novos colaboradores. Afinal, um processo de contratação bem estruturado não apenas facilita a adaptação dos talentos recém-contratados, mas também promove um ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo. Nesse contexto, o fluxograma se destaca como uma ferramenta […]
Transição de carreira, chegou a hora de mudar?
Mudar de carreira é uma decisão importante que muitos profissionais consideram em algum momento de suas vidas. Esse processo envolve autoconhecimento, planejamento cuidadoso e o desenvolvimento de novas habilidades. Iniciar em uma nova área pode ser desafiador, mas também gratificante quando bem planejado. Por isso, no blog de hoje, vamos explorar os aspectos essenciais da […]
Contratação Temporária: quando e como implementar essa estratégia de gestão de talentos?
A contratação temporária não é um conceito novo, mas sua relevância e aplicação têm evoluído significativamente nas últimas décadas. Essa modalidade de contratação surgiu como resposta às necessidades sazonais de mão de obra em setores específicos, como agricultura e varejo. Com o passar do tempo, ela se expandiu para diversos setores e se tornou uma […]