Aspectos importantes do contrato por prazo indeterminado na legislação trabalhista brasileira
A legislação trabalhista brasileira pode até parecer um universo complexo, mas compreender o que ela diz é fundamental para a segurança jurídica de empregadores e empregados. Um aspecto em relação a isso é a possibilidade de fazer um contrato por prazo indeterminado, por exemplo. Conhecer os direitos trabalhistas inerentes a este acordo é essencial para […]
Admissão digital: descubra as vantagens e benefícios para sua empresa!
Você já notou como a tecnologia está mudando a maneira como as empresas funcionam? Isso vale também para como elas contratam novos funcionários, um passo importante para o seu crescimento. A admissão digital emerge, nesse contexto, como uma evolução necessária e adaptativa às mudanças no ambiente de trabalho. Ela serve justamente para atender às novas […]
Estratégias para construir um banco de talentos eficiente: atraia, identifique e retenha os melhores profissionais
Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, construir um banco de talentos eficiente se tornou a nova mina de ouro para organizações que almejam inovação e crescimento sustentável. A arte de atrair, identificar e reter os melhores profissionais é uma habilidade crucial para qualquer líder ou gestor visionário. Neste artigo, vamos conhecer estratégias comprovadas […]
Estratégias de Sucessão e Desenvolvimento de Planos de Carreira: Insights de Pesquisas Atuais
Em um mercado de trabalho que está sempre evoluindo, planejar a carreira e a sucessão das lideranças são fatores essenciais para o crescimento sustentável das organizações. Estas estratégias garantem a continuidade dos negócios e ainda aumentam a felicidade e participação da equipe. No entanto, é importante que as empresas fiquem ligadas em pesquisas que estão […]
Desvendando as Vantagens do Ponto Digital na Gestão de Pessoas
O controle de ponto é uma atividade essencial para qualquer empresa que tenha colaboradores. Ele permite registrar as horas trabalhadas, as faltas, os atrasos, as horas extras e outras situações que afetam a remuneração e a produtividade dos funcionários. Além disso, esse registro é uma exigência legal para empresas com mais de 20 empregados. No […]
Legislação Trabalhista Brasileira: Principais aspectos do contrato por prazo determinado
Você certamente já ouviu falar em contrato por prazo determinado, certo? Esse é um tipo de acordo de trabalho com uma data de início e uma data de término previamente estabelecidas entre o empregado e o empregador. Ele é utilizado em situações específicas, como a realização de um projeto temporário, a substituição de um funcionário […]
Gestão da Força de Trabalho Remota Global: Desafios e melhores práticas ao gerenciar equipes globais remotas
O mundo do trabalho está mudando rapidamente. Cada vez mais, as empresas estão adotando modelos de gestão de equipes remotas globais, que permitem que os colaboradores trabalhem de qualquer lugar do mundo, sem a necessidade de se deslocarem até um escritório físico. Essa tendência foi acelerada pela pandemia de Covid-19, que forçou muitas organizações a […]
Entendendo o Employee Experience: Transformando o Ambiente de Trabalho em uma Experiência Positiva
Employee Experience é um termo usado para se referir à forma como os colaboradores percebem e vivenciam o ambiente de trabalho, desde o momento da contratação até o desligamento da empresa. Ele engloba todos os aspectos que contribuem para a satisfação, o engajamento e o desempenho dos funcionários. Mas, afinal, por que o Employee […]
Vantagens do Recrutamento Online: Como Aproveitar ao Máximo essa Estratégia de Contratação
O recrutamento online é uma estratégia de contratação que utiliza a internet e as ferramentas digitais para divulgar vagas, captar candidatos, aplicar testes, realizar entrevistas e fechar contratos. Essa modalidade vem ganhando cada vez mais espaço no mercado, especialmente por possibilitar modelos de trabalho híbridos e remotos. Mas o que é e quais são as […]
Contratação Temporária: Guia para Contratar de Maneira Segura e Eficiente
Já pensou em recorrer à contratação temporária para o seu negócio? Essa é uma forma de trabalho que pode trazer muitas vantagens para a sua empresa, especialmente em momentos de demanda sazonal, substituição de funcionários ou projetos especiais. Neste artigo, você vai descobrir o que é a contratação temporária, como ela funciona, quais são os […]