Como montar um currículo atrativo

Cause uma boa impressão, seja verdadeiro incluindo as informações reais no seu currículo, isso pode fazer toda a diferença quando ele for analisado.

Muitas vezes, com o objetivo de impressionar, algumas pessoas inventam experiências que nunca tiveram, habilidades que não tem, conhecimentos que nunca adquiriram, entre outras invenções. A mais comum e a mais arriscada é informar que tem domínio em uma determinada língua, pois se a entrevista acontecer na língua que você diz ter total domínio, isso te deixará em uma “saia justa”.

Essas invenções trazem graves problemas para os profissionais, se não de imediato, mas no futuro, pois ninguém consegue sustentar uma mentira por muito tempo no dia a dia de uma empresa, já que será exigido em algum momento que demonstre na prática o que colocou no seu currículo e sustentou na entrevista.

Para qualquer entrevistador, não ser honesto durante uma entrevista é uma falta gravíssima, e com certeza esse candidato nunca mais será chamado para nenhuma outra oportunidade, ou seja, além de perder a que se diz capaz de participar, ainda perde a chance de se recolocar em outra vaga.

Nunca “panflete” o seu currículo enviando para qualquer vaga, principalmente para as que não estão dentro do seu perfil, e não envie o seu currículo mais de uma vez para a mesma vaga.

Sempre leia com atenção as instruções para participar do processo seletivo, procedendo exatamente como solicitado pela empresa. Segue alguns exemplos:

Para participar do processo seletivo:

• Acesse o site e cadastre o seu currículo.
• Cadastre o seu currículo no nosso site vinculando na vaga de referência 0000.
• Envie o seu currículo anexado ao e-mail, colocando no assunto o título da vaga.
• Envie o seu currículo no corpo do e-mail colocando no assunto o título da vaga.
• Envie o seu currículo anexado, informando no corpo do e-mail a sua pretensão salarial.
• Acesse o site, cadastre o seu currículo e também envie anexado ao e-mail.

Os assuntos parecem os mesmos, mas não são, e os candidatos que enviam de forma errada não são considerados no processo seletivo, pois a recrutadora analisará os currículos recebidos no formato que ela pediu na divulgação da vaga.

Abaixo damos algumas dicas para você iniciar a preparação do seu currículo, e clicando nesse link, você poderá utilizar o nosso modelo para fazer o seu.

Algumas dicas para seu currículo:

• Lembre-se que o seu e-mail é o seu cartão de visita, por isso, para divulgação do seu currículo, crie uma conta apenas com o seu nome e sobrenome, não utilize gírias e nem palavras que não vão te identificar como um candidato.
• A melhor opção é utilizar o Word para digitar o seu currículo e evite usar tabelas. Não se esqueça de passar revisor ortográfico, pois currículo com erros de português não é bem visto por quem está analisando.
• O currículo ideal é de no máximo duas páginas. Use letra Arial preta, tamanho 10 e não inclua desenhos, florzinhas, etc., o importante é o conteúdo das informações, o restante é descartado.
• Se você ainda estiver trabalhando, não coloque no currículo o telefone e nem o e-mail da sua empresa.
• A foto não é obrigatória no currículo, mas se você quiser colocá-la, opte por uma foto apenas do rosto, não utilize foto de uma festa, de corpo inteiro e muito menos fazendo pose.
• Se for entregar o currículo pessoalmente, verifique se a xerox está de boa qualidade, especialmente se tiver foto, evitando que fique borrada e apagada, não representando quem você realmente é.
• Você é um profissional de uma área específica, portanto, vincule o seu currículo apenas uma vez nas vagas que realmente você tenha a competência necessária para participar do processo, dessa forma, você não perde tempo participando de processos seletivos que não será aprovado.
• Se for colocar no currículo telefone de recado, não se esqueça de avisar ao responsável pelo número e o instrua para que anote o recado corretamente (nome da empresa, telefone e o nome de quem ligou).
• Não coloque no seu currículo os números dos seus documentos (Identidade, CPF, etc.), essas informações só devem ser fornecidas para a pessoa responsável pela empresa que vai te entrevistar, normalmente através do preenchimento de uma Ficha de Inscrição, ou no cadastramento online nos sites das empresas.
• Quando for se cadastrar em um banco de currículo, inclua todas as informações solicitadas. O processo de triagem para uma vaga é feita através de “Filtro”, com “palavras chaves”, portanto, quanto mais informações você incluir, mais chances terá de ser convidado para uma entrevista.

Formato ideal de um currículo

Nome completo (Colocar na parte de cima, em negrito, centralizado)

Informações pessoais:

• Endereço (Incluir Bairro, Cidade e Estado)
• Idade (incluir a data de nascimento)
• Estado Civil
• Filhos (se tiver, informar apenas a quantidade, não precisa colocar nomes ou idade)
• Nacionalidade
• Telefone (Fixo e Celular, incluindo e DDD da sua cidade)
• E-mail
• Disponibilidade para viagens e mudanças (caso não tenha, não precisa incluir esse item)

Objetivo:

Informar a sua profissão ou a área que deseja trabalhar.

Formação acadêmica ou escolaridade: (colocar um ou outro)

Coloque apenas a última formação. Se você está cursando nível superior, não precisa incluir onde cursou o ensino médio, a não ser que tenha sido Técnico. Nesse caso, especificar.

• Ex: Ensino Médio, Administração de Empresa, Psicologia, etc. Incluir se é completo (informar o ano), cursando (informar o período), turno (manhã, tarde, noite, EAD) ou trancado.
• Nome da Instituição de Ensino.

Experiência Profissional:

• Nome da empresa em ordem decrescente (do mais recente para o mais antigo)
• Período (informar mês e ano de entrada e saída)
• Forma de contratação (informar se é CLT, PJ, Estágio, Autônomo, MEI)
• Cargo
• Atividades desenvolvidas no trabalho (resumo de no máximo duas linhas).

Importante: Se você nunca trabalhou, coloque apenas “Primeiro Emprego”.

Idioma:

Seja verdadeiro ao incluir a informação do seu nível de conhecimento de outra língua, pois você pode ser surpreendido com uma entrevista presencial ou ter que fazer uma redação na língua que você diz ter o domínio.

• Informar o idioma
• Grau de conhecimento: básico, intermediário ou avançado
• Nível de conhecimento para o idioma: escrita, fala e leitura
• Nome da Instituição que está fazendo ou fez o curso
• Período (informar ano de conclusão e/ou previsão de conclusão)

Caso tenha feito algum curso no exterior ou intercâmbio, detalhar, informando o período.

Informática:

Inclua seus conhecimentos nessa área, como por exemplo, domínio do Pacote Office, Excel Avançado, etc. Se tiver algum conhecimento técnico em algum Software ou sistema específico, inclua também.

Curso:

Especifique todos os cursos que já fez ou está fazendo, dando destaque aos que possam complementar a qualificação ao cargo pretendido.

• Informar o curso
• Nome da Instituição que está fazendo ou fez o curso
• Período (informar ano de conclusão e/ou previsão de conclusão)

Conhecimento complementar: (apenas se houver)

Se você desempenha atividades que possam ajudar a destacar a sua competência técnica ou participa de trabalhos voluntários, inclua a informação.